Регистрация Профсоюза

СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО РЕГИСТРАЦИИ ПРОФСОЮЗА:

Услуга	цена	Срок
Консультация	Бесплатно
Регистрация Первичного Профсоюза	45 000 руб.	2 мес.
Регистрация Территориального Профсоюза	60 000 руб.	2 мес.
Регистрация Межрегионального Профсоюза	75 000 руб.	2 мес.
Регистрация Общероссийского Профсоюза	95 000 руб.	2 мес.
* Государственная  пошлина (4000 руб.) не входит в стоимость услуг.

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И СОЗДАНИЕ ПРОФСОЮЗОВ:

• Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
• Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
• Федеральный закон «Об общественных объединениях».

ОСОБЕННОСТИ СОЗДАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА. 
РЕГИСТРАЦИЯ ПРОФСОЮЗА, ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ.

Регистрация (создание) профсоюза работников не является обязательной процедурой. Профсоюз создается по инициативе его учредителей – не менее трех физических лиц. Учредителями и членами профсоюза могут быть граждане, достигшие 14 лет и осуществляющие трудовую деятельность. Право на создание профсоюза реализуется свободно, без предварительного разрешения. Органом, правомочным создавать профсоюз, может являться собрание работников, решивших учредить профсоюз, или конференция. В повестку дня собрания по созданию профсоюза выносятся следующие вопросы:
– Учреждение профсоюзной организации.
– Утверждение устава профсоюза.
– Выбор органов профсоюза.
Руководящим органом профсоюза является выборный, постоянно действующий орган профсоюза: профсоюзный комитет, комитет профсоюза, заводской комитет и т.д.). Так же, избирается председатель профсоюза.

Вся информация о создании профсоюза заносится в протокол собрания, подписывается председателем и секретарем.

В профсоюзе может быть создана первичная профсоюзная организация (организации). Первичная профсоюзная организация действует на основании положения, принятого ею в соответствии с уставом профсоюза или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. При необходимости создают таких организаций в уставе должны быть предусмотрены соответствующие положения.

О создании профсоюза работников целесообразно уведомить работодателя. В этом случае администрация предприятия не сможет не учитывать права профсоюза на предоставление согласия действий по переводу, увольнению работников, реализации прочих прав, предоставленных профсоюзам законодательством.

С момента проведения собрания, утверждения устава и избрания руководящих и контрольно-ревизионных органов профсоюз считается созданным как общественное объединение (организация). Он осуществляет свою уставную деятельность, приобретает все права, за исключением прав юридического лица, и пригашает на себя обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

Правоспособность профсоюза как юридического лица возникает с момента его государственной регистрации. Цель государственной регистрации профсоюза – приобретение прав юридического лица. Согласно ст. 48 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо имеет самостоятельный баланс или смету. Из этого следует, что приобретение профсоюзом прав юридического лица означает возникновение прежде всего имущественных прав. Чтобы зарегистрировать профсоюз нужно знать определенные нюансы.
При отсутствии государственной регистрации Профсоюз фактически лишается финансирования, так как не сможет принимать членские взносы, из зарплаты работников. Без расчетного счета, профсоюз не сможет выплачивать вознаграждение своим сотрудникам, оплачивать судебные экспертизы, заключать договоры со сторонними организациями, получать финансовую помощь от сторонних организаций.

Для государственной регистрации профсоюзов, их объединений (ассоциаций), документы предоставляются в Министерство юстиции.

Профсоюзы, их объединения (ассоциации) представляют указанные документы в течение месяца со дня их образования.

Документом, удостоверяющим государственную (уведомительную) регистрацию, является соответствующее свидетельство.

Кроме перечисленных организационных моментов, возникающих в процессе создания профсоюза, необходимо учитывать возможность возникновения конфликтов с работодателями по поводу его создания. Следовательно необходимо строго руководствоваться действующим законодательством, очень важно соблюдение всех формальных процедур: ведение письменной регистрации участников собрания, протокола собрания и т.д. Надлежащее соблюдение делопроизводства поможет профсоюзу избежать многих неприятностей.

НАШИ УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВКЛЮЧАЮТ:

• Консультация по вопросу создания Профсоюзной организации (профсоюза).
• Подготовка документов для регистрации Профсоюзной организации (профсоюза): 7 дней.
• Регистрация Профсоюзной организации (профсоюза) в Минюсте: 6-8 недель.
• Постановка на учет зарегистрированного Профсоюза в ИФНС.
• Изготовление печати.

ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ ПРОФСОЮЗА НЕОБХОДИМА СЛЕДУЮЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

• Наименование Профсоюзной организации (профсоюза).
• Сведения о руководителе Профсоюзной организации (профсоюза) – необходимы паспортные данные и ИНН.
• Сведения об учредителях – физических лицах  (необходимы паспортные данные и ИНН не менее 3-х физ.лиц).
• Адрес местонахождения Профсоюзной организации (можно использовать домашний адрес руководителя).
• Контактный телефон  для гос.органов.

ПОРЯДОК РАБОТЫ:

• Вы предоставляете нам информацию и документы лично или по электронной почте.
• Подписываем договор.
• Вы производите предоплату.
• Мы высылаем Вам на согласование устав Профсоюзной организации (профсоюза).
• После согласование всех документов мы предоставляем их на регистрацию в Минюст РФ.
• Получаем зарегистрированные документы и предаем Вам по акту сдачи-приемки.

ВИДЫ ПРОФСОЮЗОВ:

• Первичные профсоюзные организации (профсоюзы).
• Межрегиональные профсоюзные организации (профсоюзы).
• Территориальные профсоюзные организации (профсоюзы).
• Общероссийские профсоюзные организации (профсоюзы).

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» (далее – Закон № 82-ФЗ) профессиональные союзы являются отдельным видом общественных объединений, особенности создания, деятельности, реорганизации и ликвидации которых регулируются специальным законом – Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее – Закон № 10-ФЗ).

Согласно Закону № 10-ФЗ в Российской Федерации создаются и осуществляют деятельность следующие профсоюзы (объединения профсоюзов):

Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя – индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза. В структуре первичной профсоюзной организации могут образовываться цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом соответствующего профсоюза (в редакции Федерального закона от 22.12.2014 № 444-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).

Межрегиональный профсоюз – добровольное объединение членов профсоюза – работников одной или нескольких отраслей, одного или нескольких видов экономической деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации. В структуре межрегионального профсоюза наряду с первичными профсоюзными организациями могут образовываться в соответствии с его уставом территориальные организации профсоюза и иные профсоюзные организации (в редакции Федерального закона от 22.12.2014 № 444-ФЗ).

Территориальная организация профсоюза – добровольное объединение членов профсоюза, состоящих в первичных и иных профсоюзных организациях, входящих в структуру одного общероссийского или межрегионального профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории города или района (в редакции Федерального закона от 22.12.2014 № 444-ФЗ).

Общероссийский профсоюз – добровольное объединение членов профсоюза – связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами работников одной или нескольких отраслей, одного или нескольких видов экономической деятельности, действующее на всей территории Российской Федерации или  на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей, одного или нескольких видов экономической деятельности.В структуре общероссийского профсоюза наряду с первичными профсоюзными организациями могут образовываться в соответствии с его уставом территориальные организации профсоюза и иные профсоюзные организации (в редакции Федерального закона от 22.12.2014 № 444-ФЗ).

На основании пункта 1 статьи 7 Закона № 10-ФЗ (в редакции Федерального закона от 22.12.2014 № 444-ФЗ) профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, свою структуру, образуют профсоюзные органы и определяют их компетенцию, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия. Уставы первичных профсоюзных организаций, иных профсоюзных организаций, входящих в структуру общероссийских, межрегиональных профсоюзов, и уставы объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов не должны противоречить уставам соответствующих профсоюзов, их объединений (ассоциаций).